Положение о клинической ординатуре
Положение о порядке организации прохождения подготовки в клинической ординатуре ГУ "Республиканский научно-практический центр "Кардиология"
1. Общие положения
1.1. Клиническая ординатура - высшая форма подготовки высококвалифицированных врачей - специалистов в ГУ РНПЦ "Кардиология".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок приема, организацию и прохождение подготовки в клинической ординатуре, а также участие в данном процессе структурных подразделений и сотрудников ГУ РНПЦ "Кардиология".
1.3. Основными задачами клинической ординатуры являются:
- углубление профессиональных знаний и совершенствование практических навыков;
- повышение профессионального уровня в соответствии с квалификационными требованиями;
- освоение инновационных медицинских технологий и внедрение их в практическое здравоохранение.
1.4. Прием в клиническую ординатуру осуществляется на конкурсной основе.
1.5. Обучение в клинической ординатуре проводится по следующим формам:
1.5.1. С отрывом от основного места работы - очная форма обучения. Продолжительность обучения - 2 года.
1.5.2. С частичным отрывом от основного места работы - очно-заочная форма обучения. Продолжительность обучения - 3 года.
1.5. Правила приема в клиническую ординатуру, устанавливаются ГУ РНПЦ "Кардиология", по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
1.6. Время обучения в очной клинической ординатуре засчитывается в общий трудовой стаж и стаж по специальности.
1.7. Общее руководство и ответственность за качество подготовки клинических ординаторов возлагается на руководство Центра.
1.8. Ответственность за качество подготовки клинического ординатора возлагается на руководителя клинического ординатора.
1.9. Оплата труда руководителя клинического ординатора производится согласно действующему законодательству по оплате труда.
1.10. Клиническим ординаторам, успешно сдавшим экзамены после окончания клинической ординатуры, выдается удостоверение установленного образца.
1.11. Клинические ординаторы по окончании обучения подлежат государственному распределению за исключением лиц, проходивших обучение на договорной основе или по очно-заочной форме обучения.
2. Финансовое обеспечение клинической ординатуры
4.1. Клиническим ординаторам очной формы, подготовка которых осуществляется за счет бюджетных средств, выплачивается стипендия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.2. Стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ране получения клиническим ординатором окончательного расчета по месту прежней работы.
4.3. На период временной нетрудоспособности и каникул за клиническим ординатором сохраняется стипендия.
4.4. Клиническим ординаторам очной формы подготовки один раз в год предоставляются каникулы продолжительностью, равной продолжительности трудового отпуска врача соответствующей специальности.
4.5. За клиническим ординатором заочной формы подготовки при направлении в Центр сохраняется рабочее место, и предоставляются гарантии в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.6. Руководителю клиническими ординаторами в Центре устанавливается доплата в размере до 20% к должностному окладу.
4.7. За одним руководителем клинической ординатуры в Центре может быть закреплено не более двух клинических ординаторов очной формы подготовки и не более шести клинических ординаторов заочной формы подготовки.
4.8. Оплата труда председателей членов квалификационных комиссий производится Центром на условиях почасовой оплаты (из расчета до 0,5 часа на одного экзаменуемого каждому члену комиссии, но не более 8 часов в день).
